Перевод сотрудников на удаленку – большой стресс и для владельцев бизнеса, и для ИТ/ИБ-отделов, на плечи которых ложится перестройка всей инфраструктуры организации. В не меньшей степени это стресс для самих сотрудников, от которых требуют выполнения должностных обязанностей в непривычной обстановке. Как грамотно перейти на «домашний» формат, – делятся лайфхаками специалисты системного интегратора КОМПЛИТ.

Знакомо, когда рутина снижает интерес к работе? Мотивация и вызовы, драйв от решения сложных вопросов и задач – все оказывается за бортом, когда 80% рабочего времени уходит на повторение одних и тех же манипуляций. Заполнение форм и подготовка типовых отчетов отнимают силы и время. Такую работу можно и нужно оптимизировать.