Карьера в компании

Компания КОМПЛИТ позиционирует себя на рынке как компетентный и прогрессивный провайдер ИТ-решений и технологий. Основой для этого является сплоченный, мотивированный коллектив с высоким квалификационным потенциалом. Стабильный ежегодный рост и хорошая репутация компании дает работникам уверенность в завтрашнем дне.

Наша кадровая политика построена таким образом, чтобы трудовые отношения были максимально эффективны как для компании, так и для сотрудника. Мы постоянно совершенствуем компенсационную и мотивационную систему, развиваем программы обучения и сертификации. Мы стремимся к тому, чтобы каждый, кто пришел к нам на работу, нашел для себя наилучшее применение и остался у нас на длительный период.
 

 Преимущества работы в КОМПЛИТ

 

                    дмс                                                      офис                                                  паркинг      

             ДМС со стоматологией                                       Современный офис                                      Охраняемая парковка

 

                    корпоратив                                                      обучение                                                   развозка

     Корпоративные мероприятия                 Развитие и обучение за счет компании                Корпоративная развозка

Подробнее о преимуществах

 
Мы предлагаем:

 

Надежность:

  • Более 25 лет мы работаем по всей России
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами

 

Развитие:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация
  • Ежегодные программы обучения
  • Изучение английского языка в офисе
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника
  • Работа в команде профессионалов-единомышленников
  • Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях
  • Подписка на отраслевые периодические издания

 

Заботу:

  • ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев
  • Страхование выезжающих за рубеж
  • Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
  • Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня
  • Собственная авто- и велопарковка
  • Кофе-румы с вкусным кофе и чаем для сотрудников
  • Собственное кафе на территории офиса
  • Подарки детям сотрудников

 

Отдых:

  • Своя футбольная и волейбольная команды, аренда зала для тренировок
  • Участие в городских спортивных соревнованиях

Вакансии

  • С-Петербург
  • Москва
  • Самара
  • Ростов-на-Дону
  • Краснодар

Инженер-проектировщик силового электрооборудования

В группе силового электрооборудования открыта позиция инженера-проектировщика:

Обязанности:

  • Разработка документации общественных и жилых зданий (чертежи, схемы, расчеты, спецификации);
  • Прохождение государственной и негосударственной экспертизы;
  • Внесение изменений в документацию после завершения работ;
  • Консультирование Заказчика.
Обязательные требования:
  • Высшее образование (электротехническое);
  • Опыт работы инженером-проектировщиком;
  • Знание современных СП, ГОСТ, СНиП;
  • Отличные знания программ AutoCAD, DIALux, MS Office.
Желательные требования:
  • Опыт проектирования в Revit.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Программист 1С

Приглашаем присоединиться к команде разработки Программиста 1С.
Обязанности:
  • Разработка новых функций и модулей cистем, в том числе 1С:Документооборот, 1С:CRM;
  • Поддержка пользователей корпоративных систем;
  • Участие в проектах по разработке систем для Заказчиков;
  • Интересные интеграционные задачи.
Требования:
  • Разработка, доработка программных модулей корпоративных систем на платформе 1С от 1 года;
  • Опыт в консультировании пользователей;
  • Хорошее знание механизмов платформы 1С: Предприятие 8.2 и выше;
  • Желательно знание типовых конфигураций: УТ, БП, ЗУП.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Уборщица / уборщик

Приглашаем на работу уборщицу (ка) в бизнес-центр.

Обязанности:

Уборка офисных и бытовых помещений. Примерная площадь уборки 500 м.кв.

Контроль чистоты и порядка.

Требования:

Ответственность;

Пунктуальность;

Аналогичный опыт работы.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Программист-разработчик (Junior)

Приглашаем присоединиться к команде разработки программиста-разработчика.
Обязанности:
  • Участие в проектах по разработке систем управления ИТ-инфраструктурой и ИТ-услугами предприятия в качестве программиста-специалиста по внедрению;
  • Внедрение и настройка программных продуктов автоматизации бизнес-процессов;
  • Разработка дополнительных модулей.
Требования:
  • Высшее / незаконченное высшее / обучение на последних курсах ВУЗа;
  • Знания основ объектно-ориентированного программирования;
  • Знания языков разметки HTML и CSS;
  • Знание протокола HTTP/S;
  • Знание основ СУБД;
  • Умение использовать UI-фреймворки и библиотеки;
  • Опыт использования нескольких технологий: Java Script / Regex / XML / JSON / Java / Rest/Soap / SQL/PLSQL;
  • Желательно умение работать с Git и пакетными менеджерами.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Специалист по подбору персонала / IT рекрутер

В быстро растущую команду разработки продукта для анализа данных в Industrial требуется опытный рекрутер.
Ваш круг задач:
  • активный сорсинг и проведение интервью (data scientist, embedded, backend, frontend, analyst, data quality и другое);
  • сопровождение кандидатов на всех этапах отбора;
  • реализация HR проектов команды.
Нам нужно, чтобы Вы:
  • имели успешный опыт подбора персонала в IT направлении, разбирались в предметной области IT;
  • умели планировать рабочий день с учетом текущей загрузки, умели работать эффективно в режиме многозадачности;
  • были способны проявлять нестандартный взгляд и подход к решению задач, мыслить не шаблонно;
  • обладали отличными коммуникативными навыками, умели легко находить язык с разными людьми.
Направления работы нашей команды:
  • идентификация видов деятельности и активности по данным с умного браслета, встроенным в одежду и СИЗ сенсорам;
  • разработка комплексных моделей по данным CV и сенсоров;
  • распознавание объектов и классификация их активности на видео;
  • детекция аномалий в окружающем ландшафте;
  • детекция аномалий с использованием акустических, оптических и других данных;
  • идентификация личности и контроль отклонения в индивидуальных показателях здоровья.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Менеджер по работе с корпоративными клиентами

В связи с расширением Компании мы ищем активного и целеустремленного менеджера по работе с корпоративными клиентами в Департамент развития бизнеса для работы с регионами России:
  • Продажи комплексных ИТ/бизнес-решений;
  • Выявление потребностей клиента, понимание его бизнес-задач и возможных инструментов их решения;
  • Активный поиск, развитие и поддержание отношений с новыми клиентами;
  • Прогноз продаж, ведение воронки продаж, выполнение личного плана продаж, регулярная внутренняя отчетность;
  • Проведение переговоров, презентация продуктов компании;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации продуктов/услуг;
  • Активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары).
Требования:
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования, инфраструктуры, ПО, комплексных ИТ-проектов от 2 лет;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
  • Высокая работоспособность;
  • Способность выстраивать отношения с клиентом и внутри Компании на разных уровнях;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами Компаний-клиентов;
  • Умение работать с большим объемом информации.

 

Контакт менеджера

Наталья Шмелёва
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2309
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер сетевых решений

В отдел сетевых решений требуется инженер.
Обязанности:
  • Составление технических спецификаций на оборудование ip-телефонии и ВКС;
  • Составление технического задания и конкурентных сравнений оборудования и решений;
  • Участие в переговорах с заказчиком в качестве технического специалиста;
  • Установка, настройка оборудования по направлению ip-телефонии и ВКС, консультирование заказчиков;
  • Техническая поддержка заказчиков по направлению ip-телефонии и ВКС.
Обязательные требования:
  • Опыт работы с оборудование ip-телефонии и ВКС;
  • Опыт подготовки технических решений;
  • Умение общаться с заказчиками, коммуникабельность;
Желательные требования:
  • Наличие сертификата Cisco CCNA Voice или CCNA Collaboration.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер по разработке технической документации

Обязанности:
  • Разработка проектной, рабочей, исполнительной, эксплуатационной документации на автоматизированные информационные системы и программно-аппаратные комплексы;
  • Актуализация существующей документации;
  • Формирование текстовой части технических решений (пояснительная записка, описание КТС, спецификация оборудования и материалов, ведомость объемов работ);
  • Формирование графической части технических решений, структурных схем, размещения оборудования на плане, размещение в шкафах;
  • Участие в составлении технических заданий, технических условий, опросных листов, оформление отчетов о предпроектном обследовании;
  • Написание методик испытаний программно-аппаратных комплексов;
  • Взаимодействие с инженерами рабочей группы, участвующими в разработке и реализации проекта.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знание ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ 34 серии, а также других стандартов создания и оформления технической и проектной документации;
  • Опыт разработки и оформления технической документации в соответствии с ГОСТ 34, ГОСТ 21.1101;
  • Знание структуры и содержания типового комплекта технической документации;
  • Опыт разработки и адаптации эксплуатационной документации (руководства, технологические инструкции, организационные/структурные/функциональные схемы и др.);
  • Умение создавать, редактировать, иллюстрировать и адаптировать технический материал;
  • Умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию;
  • Профессиональная работа с MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint);
  • Знание AutoCAD обязательно;
  • Хороший технический английский, на уровне чтения технической документации;
  • Орфографическая и стилистическая грамотность, грамотная устная речь, аккуратность и ответственность в работе;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Ассистент менеджера отдела закупок

Обязанности:
  • Внесение информации, оформление заказов и отслеживание сроков прохождения заказов во внутренней информационной системе;
  • Оформление приходных накладных, создание заявок на оплату и контроль их исполнения во внутренней информационной системе.
Обязательные требования:
  • Высшее образование;
  • Уверенные навыки работы в MS Office;
  • Умение и готовность работать с цифрами, большим объемом информации;
  • Аналитические способности, способность к быстрому и эффективному обучению, умение работать в команде;
  • Высокий уровень ответственности, внимательность, нацеленность на результат.
Желательные требования:
  • Опыт работы в отделе закупок, логистике или снабжении от 1 года будет вашим преимуществом;
  • Навык работы с программой 1С приветствуется.

 

Контакт менеджера

Наталья Шмелёва
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2309
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Заместитель начальника отдела персонала

Мы ищем себе в команду единомышленника, который решит поставленные задачи:
  • Поддержание системы наставничества и адаптации новых сотрудников, формирование и развитие кадрового резерва (работа с талантами, преемственность и развитие HiPo);
  • Развитие корпоративной культуры, участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на профессиональное и личностное развитие, ведение социальных программ и льгот для сотрудников;
  • Самостоятельное ведение, топовых и уникальных вакансий в IT-направлении;
  • Анализ показателей, оценка работы сотрудников, определение проблем, точек роста, поиск и реализация интересных, эффективных решений (внедрение OKR, развитие компетенций руководителей подразделений по разным направлениям);
  • Замещение начальника отдела по всем направлениям работы отдела.
Добро пожаловать, если Вы:
  • Уверено ориентируетесь и понимаете построение основных процессов КДП согласно ТК РФ (опыт решения реальных кейсов);
  • С опытом работы и самостоятельного ведения проектов в HR области от 5 лет на должностях заместителя руководителя / руководителя направления / ведущего специалиста;
  • Понимаете, что такое управленческая ответственность и готовы ее взять на себя, проявляя нестандартный взгляд и подход к решению задач;
  • Коммуникабельны, находчивы, оптимистичны и любите свою работу;
  • Умеете работать эффективно в режиме многозадачности.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Монтажник слаботочных систем

В связи с расширением штата и появлением новых объектов открыта вакансия монтажника слаботочных систем. Мы рассматриваем кандидатов на разные категории в зависимости от опыта.
Обязанности и требования:
  • Монтаж и эксплуатация электрических и слаботочных систем на строительном объекте.
Требования:
  • Чтение рабочей документации, чертежей и схем;
  • Монтаж кабеле-несущих конструкций (лотки, кабель-каналы);

Желательно:

  • Опыт работы по сборке стоек и шкафов СКС, СОУЭ (монтаж активного оборудования, патч-панелей, кроссов, плинтов и т.п.);
  • Умение организовывать работу на объекте в ситуации отсутствия на нем ИТР.
  • опыт работы с системами BOLID, HONEYWELL, SIEMENS, Bosch, Perco, СТРЕЛЕЦ (умение расcключать контроллеры, извещатели, блоки питания, согласно схем и документации);
  • опыт работы по монтажу и рассключению оборудования МЕТА, JD Media, Кристал и т.п.;
  • опыт работы с радиоканальными системами КСБ (Стрелец и аналоги);
  • опыт работы по установке мачт, антенн (ТВ и Радио оборудования, трансформаторы, ТАМУ и т.п.);
  • опыт работы по сборке щитов автоматизации (умение читать линейные схемы, знание оборудования систем вентиляции: датчики, насосы, частотники и т.п.).

Работа носит разъездной характер, в связи с чем компания предоставляет проездные и организовывает доставку на объекты.

Кроме этого компания обеспечивает обучение и выдачу необходимых допусков к работам (охрана труда, электробезопасность, работы на высоте, рабочий люльки, оказание первой помощи) за счет работодателя.
Повышение квалификации по специальности. Выдачу спец.одежды (летний и зимний комплект, обувь).

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


BIM-координатор

Мы находимся в поисках BIM-координатора в Департамент инженерных систем для выполнения следующих задач:

  • Осуществлять контроль и техническую поддержку процесса разработки и выпуска документации;
  • Обучать и осуществлять поддержку проектировщиков;
  • Осуществлять разработку 3D моделей и адаптацию оборудования (семейства);
  • Вести сводную базу данных 3D моделей оборудования;
  • Администрирование моделей.
Требования:
  • Успешный опыт в аналогичной должности от 3х лет, с применением BIM-технологий (ПО Revit), желательно по разделу ОВиК или ВК, как вариант ЭОМ, навыки административной работы;
  • Понимание процессов комплексного проектирования как с применением BIM-технологий, так и без их применения, понимание отличий;
  • Уверенное владение Revit, Navisworks;
  • Опыт по созданию семейства и осуществлению их параметризации;
  • Опыт работы в основных инженерных САПР AutoCAD, Revit, MagiCAD (MagiCAD не обязательно, но приветствуется);
  • Проверка модели на коллизии в Navisworks;
  • Excel - уверенный пользователь;
  • Желательно владение Dynamo;
  • Знание СНиП и ГОСТ применяемых при проектировании, общее понимание содержания и порядка выполнения проектных работ по всем инженерным разделам проекта.



Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер по внедрению и сопровождению

В группу систем виртуализации и управления данными требуется инженер
Обязанности:
  • Общение с Заказчиком для подбора подходящего продукта, формализации требований под конкретную реализацию;
  • Проведение аудита по уже внедренным решениям с выработкой рекомендаций по их развитию;
  • Подготовка спецификаций по профильным продуктам, согласно полученным требованиям;
  • Разработка архитектуры решений на базе профильных продуктов;
  • Проведение презентаций для Заказчика по профильным продуктам и разработанным или уже внедренным решениям;
  • Непосредственное участие во внедрении спроектированного на базе профильных продуктов решения;
  • Участие в разработке технической документации по проекту;
  • Проведение инструктажа специалистов Заказчика по администрированию;
  • Техническая поддержка и консультация по внедренным решениям;
  • Изучение новых версий и функционала профильных продуктов, прохождение сертификации от производителей;
  • Участие в семинарах и маркетинговой активности по профильным продуктам.
Требования:
  • Образование высшее техническое/ математическое;
  • Понимание принципов взаимодействия компонентов распределенных приложений и работы инфраструктурных сетевых служб;
  • Опыт работы по внедрению или по поддержке с продуктами Citrix Virtual Apps & Desktops (XenApp / XenDesktop), а также с сетевыми решениями Citrix ADC (NetScaler) / SD-WAN.
  • В качестве альтернативы приветствуется опыт работы с решениями Radware Alteon, F5 BIG-IP.

 

Контакт менеджера

Наталья Шмелёва
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2309
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:



Инженер по пусконаладочным работам

Обязанности:
  • Разработка и защита программы и методики испытаний (слаботочным системам ОС, АПС, СКУД, СОТ);
  • Наладка и техническое обслуживание систем ОС (Bolid, Рубеж, Ритм), АПС (Bolid, Рубеж, Шрак, Ритм), СКУД (Bolid, Elsys, КОДОС), СОТ (Интеллект, DevLine);
  • Сервисные, ремонтные и диагностические работы по системам;
  • Подготовка ведомостей объемов работ, спецификаций на требуемые материалы для проведения ПНР, ТО, ремонтов;
  • Преимуществом будет знание наладки и технического обслуживания слаботочных систем на системе Elsys (ПО Бастион-2), ESMI.
Требования:
  • Высшее электротехническое. (Возможно средне-специальное);
    Опыт пуско-наладки оборудования от 3х лет;
  • Знание ведущих производителей оборудования;
  • Опыт работы с измерительными приборами и комплексами;
  • Знание современных СНиПов, ГОСТов, СП;
  • Уверенный пользователь ПК, MS Office;
  • Готовность к самостоятельной работе;
  • Стрессоустойчивость, легкая обучаемость.
  •  

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер сметно-договорного отдела

Обязанности:

  • Осуществление запросов стоимости и сроков поставки материалов и оборудования в 1С;
  • Составление калькуляций стоимости материалов и оборудования по запросам;
  • Заказ оборудования и материалов для закупки на строящиеся объекты и для собственных нужд Компании;
  • Отслеживание сроков поставки и своевременное информирование РП, РР и прорабов о планирующихся поставках;
  • Оформление перемещений, организация доставок оборудования и материалов не объекты, координация логистики при доставках напрямую от поставщика;
  • Запрос в отделе закупок сертификатов на материалы и оборудование;
  • Составление накладных на передачу материалов субподрядчикам;
  • Списание материалов в системе 1С по актам списания, КС-2;
  • Сбор и оформление ценовых предложений на материалы с целью формирования томов с прайс-листами для комплектования проектно-сметной документации и прохождения экспертизы;
  • Оформление актов на выполненные работы (в случае, если в работе не задействованы инженер-сметчики);
  • оформление журналов: общий журнал работ, журнал операционного контроля, журнал верификации закупленной продукции для передачи на объект по запросу РР, прорабов.

 Требования:

  • Высшее техничкеское образование;
  • Уверенное владение MS Excel (на уровне продвинутого пользователя); 
  • Знание 1С будет для вас приемуществом;
  • Знание строительных норм и правил;

 

Контакт менеджера

Наталья Шмелёва
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2309
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер-проектировщик СКС

В группе структурированных кабельных систем и кабельных конструкций открыта позиция инженера-проектировщика:
Обязанности:
  • Работа в AutoCad – чертежи кабельные и строительные;
  • Выезд к клиенту для определения потребностей;
  • Подготовка документации (чертежи, схемы, спецификации);
  • Прохождение государственной и негосударственной экспертизы;
  • Согласование документации с технической службой заказчика и оператором связи;
  • Внесение изменений в документацию после завершения работ;
  • Работа с каталогами: поиск технической информации, описаний и оборудования и материалов;
  • Поиск нестандартного оборудования и его описания;
  • Консультирование Заказчика.
Обязательные требования:
  • Высшее образование (техническое, строительное);
  • Опыт работы от 3-х лет: проектирование СКС (витая пара и оптика), систем коллективного приема телевидения (СКПТ), IP-TV, часофикации, кабеленесущих конструкций (металлические лотки, кабель-каналы, трубы);
  • Отличные знания программ AutoCAD, MS Office.
Желательные требования:
  • Знание основ BIM проектирования в Revit.

 

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Инженер по ремонту серверов и систем хранения данных

В крупный авторизованный сервисный центр HP, в Московский филиал нашей компании, требуется Инженер по ремонту серверов и СХД.

Обязанности:

  • Ремонт серверного оборудования и систем хранения данных: диагностика, профилактика, чистка, установка, модернизация. Производитель - HPЕ;
  • Консультирование клиентов по вопросам функционирования оборудования;
  • Инсталяция серверного оборудования и СХД.
  • Характер работы предполагает выполнение работ как в сервисном центре, так и на выезде к клиенту.
Требования:
  • Высшее или среднее специальное техническое образование;
  • Стаж работы по ремонту и обслуживанию серверного оборудования и СХД не менее 1 года;
  • Английский язык на уровне чтения технической документации.

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Менеджер по работе с корпоративными клиентами

В связи с расширением Компании мы ищем активного и целеустремленного менеджера по работе с корпоративными клиентами для выполнения следующих задач:
  • Продажи комплексных ИТ/бизнес-решений;
  • Выявление потребностей клиента, понимание его бизнес-задач и возможных инструментов их решения;
  • Активный поиск, развитие и поддержание отношений с новыми клиентами;
  • Прогноз продаж, ведение воронки продаж, выполнение личного плана продаж, регулярная внутренняя отчетность;
  • Проведение переговоров, презентация продуктов компании;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации продуктов/услуг;
  • Активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары).
Требования:
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования, инфраструктуры, ПО, комплексных ИТ-проектов от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
  • Высокая работоспособность;
  • Способность выстраивать отношения с клиентом и внутри Компании на разных уровнях;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами Компаний-клиентов;
  • Умение работать с большим объемом информации.

 

Контакт менеджера

Наталья Шмелёва
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2309
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме


Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме


Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда