Карьера в компании

Компания КОМПЛИТ позиционирует себя на рынке как компетентный и прогрессивный провайдер ИТ-решений и технологий. Основой для этого является сплоченный, мотивированный коллектив с высоким квалификационным потенциалом. Стабильный ежегодный рост и хорошая репутация компании дает работникам уверенность в завтрашнем дне.

Наша кадровая политика построена таким образом, чтобы трудовые отношения были максимально эффективны как для компании, так и для сотрудника. Мы постоянно совершенствуем компенсационную и мотивационную систему, развиваем программы обучения и сертификации. Мы стремимся к тому, чтобы каждый, кто пришел к нам на работу, нашел для себя наилучшее применение и остался у нас на длительный период.
 

 Преимущества работы в КОМПЛИТ

 

                  дмс                                             офис                                             паркинг      

             ДМС со стоматологией                                        Современный офис                                       Охраняемая парковка

 

                    корпоратив                                                      обучение                                                     развозка

     Корпоративные мероприятия                 Развитие и обучение за счет компании                    Корпоративная развозка

Подробнее о преимуществах

 
Мы предлагаем:

 

Надежность:

  • Более 25 лет мы работаем по всей России
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами

 

Развитие:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация
  • Ежегодные программы обучения
  • Изучение английского языка в офисе
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника
  • Работа в команде профессионалов-единомышленников
  • Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях
  • Подписка на отраслевые периодические издания

 

Заботу:

  • ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев
  • Страхование выезжающих за рубеж
  • Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
  • Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня
  • Собственная авто- и велопарковка
  • Кофе-румы с вкусным кофе и чаем для сотрудников
  • Собственное кафе на территории офиса
  • Подарки детям сотрудников

 

Отдых:

  • Своя футбольная и волейбольная команды, аренда зала для тренировок
  • Участие в городских спортивных соревнованиях

Вакансии

  • С-Петербург
  • Москва
  • Самара
  • Ростов-на-Дону
  • Краснодар

Ведущий инженер ЦОД

В коммерческий Дата-центр требуется ведущий инженер для контроля работы серверного оборудования и программно-аппаратного комплекса виртуализации, а также:
  • Активное участие при разворачивании сложных инфраструктурных проектов заказчика и взаимодействии со службами заказчиков при возникновении инцидентов;
  • Консультирование клиентов ЦОД и сотрудников профильных подразделений Компании по вопросам инфраструктуры ЦОД, если эти вопросы входят в компетенцию обеих сторон;
  • Участие в профилактических и регламентных работах, производимых на вверенном оборудовании, где бы оно ни располагалось;
  • Контроль работы хостинга и систем мониторинга, а также защищенности сети, фиксирование мест уязвимости с точки зрения сетевой безопасности и проведение всех необходимых работ по защите конкретных сетевых ресурсов и всей сети в целом;
  • Участие в разработке стратегии миграции новых клиентов в ЦОД.
Требования:
  • Знание операционных систем Linux, Windows server 2008-2019 на уровне администратора;
  • Знание гипервизоров KVM, ESXi-VMWare на уровне установки и обслуживания кластера, подключения дисковых массивов, сетевой инфраструктуры, удаление добавление узлов кластера;
  • Опыт работы с надстройками Ovirt или подобных, написание скриптов для планирования организации, плановых снимков образов гостевых операционных систем;
  • Опыт работы с API, написание скриптов и плагинов для создания WEB интерфейсов (Ovirt, IPAM, IPA и т.п.);
  • Знание систем мониторинга Zabbix, Nagios, Cacti, Grafana, Alerta, иметь опыт в написании скриптов и плагинов под эти системы;
  • Опыт написания скриптов и плагинов на одном из прикладных языков: Java, Python, PHP, C#;
  • Опыт администрирования баз данных MySQL, MSSQL, и принципы их восстановления;
  • Опыт работы с хостингом NGINX, HTTPD, PHP, PHP-FPM;
  • Опыт защиты хостинга и установки ограничений распространения вредоносного кода между сайтами заказчиков.
Преимуществом будет:
  • Углублённое знание стека TCP/IP на уровне разбора пакетов, протоколов канального уровня Ethernet на уровне разбора кадров;
  • Опыт работы с MPLS и РРР, с базами данных PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, с сетевым оборудованием Cisco, HPE, Juniper, Mikrotik, с системами фильтрации трафика, NFQFilter и подобными, с серверами HPE на уровне HW, заменой компонентов, добавлением устройств и ресурсов в серверах;
  • Опыт конвертации виртуальных машин из VBox, Poroxmox, VMWare, Hiper-V, KVK в Ovirt;
  • Знание гипервизора MS Hyper-V и System Center на уровне установки и обслуживания кластера, подключения дисковых массивов, сетевой инфраструктуры, удаление добавление узлов кластера;
  • Опыт настройки сложных FireWall систем ограничения доступа;
  • Понимание принципов работы сетевых протоколов ISIS, OSPF, iBGP и опыт их применения в кластерах виртуализации;
  • Опыт составления технической документации;
  • Знание и понимания принципов работы коммерческих дата-центров.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Специалист по СМК

Обязанности:
  • Анализ и графическое представление процессов СМК, разработка мероприятий по их совершенствованию;
  • Разработка и актуализация документации СМК (стандарты, положения, инструкции);
  • Участие в работах по получению лицензий, сертификации, в т.ч. сертификации продукции;
  • Проведение внутренних аудитов, подготовка отчетности, контроль исполнения корректирующих действий;
  • Сбор и анализ информации по функционирующим в организации безнес-процессам, подготовка предложений по оптимизации.
Требования:
  • Образование высшее (желательно профильное техническое или в области сертификации и менеджмента качества);
  • Знание требований стандартов ИСО серии 9000;
  • Умение разрабатывать нормативные документы;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года
  • Умение работать с большим объемом информации, многозадачность;
  • Владение программами MS Word, Excel, MS Project, Visio.

 

Контакт менеджера

Юлия Белозерская
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2307
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Инженер по разработке технической документации

Обязанности:
  • Разработка проектной, рабочей, исполнительной, эксплуатационной документации на автоматизированные информационные системы и программно-аппаратные комплексы;
  • Актуализация существующей документации;
  • Формирование текстовой части технических решений (пояснительная записка, описание КТС, спецификация оборудования и материалов, ведомость объемов работ);
  • Формирование графической части технических решений, структурных схем, размещения оборудования на плане, размещение в шкафах;
  • Участие в составлении технических заданий, технических условий, опросных листов, оформление отчетов о предпроектном обследовании;
  • Написание методик испытаний программно-аппаратных комплексов;
  • Взаимодействие с инженерами рабочей группы, участвующими в разработке и реализации проекта.
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Знание ЕСКД, ЕСПД, ГОСТ 34 серии, а также других стандартов создания и оформления технической и проектной документации;
  • Опыт разработки и оформления технической документации в соответствии с ГОСТ 34, ГОСТ 21.1101;
  • Знание структуры и содержания типового комплекта технической документации;
  • Опыт разработки и адаптации эксплуатационной документации (руководства, технологические инструкции, организационные/структурные/функциональные схемы и др.);
  • Умение создавать, редактировать, иллюстрировать и адаптировать технический материал;
  • Умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию;
  • Профессиональная работа с MS Office (Word, Excel, Visio, PowerPoint);
  • Знание AutoCAD обязательно;
  • Хороший технический английский, на уровне чтения технической документации;
  • Орфографическая и стилистическая грамотность, грамотная устная речь, аккуратность и ответственность в работе;
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать в команде.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Заместитель начальника отдела персонала

В связи с расширением отдела мы ищем себе в команду позитивного, проактивного сотрудника для выполнения следующих задач:
  • замещение начальника отдела по текущим вопросам (все блоки HR);
  • самостоятельное ведение сложных IT, топовых и уникальных вакансий;
  • ведение текущих проектов отдела.
Добро пожаловать, если Вы:
  • с продвинутым опытом работы в рекрутинге (предпочтительно в IT), опытом точечного подбора (опыт руководства группами/проектами в рекрутинге приветствуется);
  • уверено ориентируетесь в ТК РФ, понимаете построение основных КДП процессов согласно ТК РФ;
  • понимаете, что такое управленческая ответственность и готовы ее взять на себя;
  • коммуникабельны, находчивы, оптимистичны и любите свою работу;
  • умеете работать эффективно в режиме многозадачности;
  • проявляете нестандартный взгляд и подход к решению задач, мыслите не шаблонно;
  • готовы к операционной деятельности (будет занимать примерно 60-70% вашего рабочего времени).

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Менеджер по развитию новых направлений

Мы ищем опытного специалиста из IT бизнеса (включая облачные решения, телеком или смежных областей), который хорошо разбирается в различных IT решениях и имеет результативный опыт и интерес в продвижении следующих направлений: услуги ЦОД, телекоммуникационные услуги, информационная безопасность и другие решения и услуги в области информатизации и цифровизации.

Основные задачи сотрудника на этой должности – определять потенциально интересные продукты, решения и услуги на основе уже имеющихся компетенций и наработок и организовывать их продвижение. А также предлагать новые направления развития. Нам нужен инициативный и проактивный сотрудник с креативным подходом.

Требуется сотрудник, который:
  • понимает современные тенденции рынка, знает передовые технологии, понимает бизнес клиента, его трудности;
  • разрабатывал и продвигал IT/телеком продукты, решения, услуги и получил положительный результат на рынке B2B;
  • имеет опыт организации маркетинговых исследований, проводил анализ рынка.
Круг обязанностей:
  • формировать предложения по выводу на рынок новых продуктов, решений и услуг на основе анализа текущей деятельности компании;
  • принимать активное участие в реализации этих предложений;
  • анализировать прямых и косвенных конкурентов с целью усовершенствования новых продуктов и услуг;
  • выявлять потребности заказчиков и совместно с техническими руководителями направлений готовить предложения по новым решениям/услугам/продуктам;
  • формировать маркетинговый план по оптимизации имеющихся продуктов и услуг.
Требования:
  • опыт работы от 3 лет в сфере B2B в области маркетинга и/или продвижения и развития новых направлений бизнеса;
  • высшее образование - специальности инженер, экономика, маркетинг;
  • опыт запуска новых проектов приветствуется;
  • активная позиция, гибкость и дипломатичность;
  • лидерские качества, умение работать в команде, навыки переговоров;
  • высокая самоорганизация, нацеленность на результат.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Менеджер по развитию бизнеса

В департаменте инженерных систем открыта вакансия менеджера по развитию бизнеса. Вакансия для амбициозных людей, готовых зарабатывать много и быстро. Оценивать сотрудника будем по объему заключенных договоров. Предлагаем высокий доход и все возможности для осуществления сделки: с Вас клиент, с нас вознаграждение и выполнение всех договоренностей.Если у Вас есть готовность к интересной и не стандартной работе с индивидуальными условиями и высоким заработком, то добро пожаловать в нашу команду!

Основная задача на этой должности – в максимально короткие сроки обеспечить департамент работой по объектам строительства внутренних инженерных систем. Компания имеет возможности по построению любых внутренних инженерных сетей любой сложности. Работаем по всей России.

В первую очередь мы ориентируемся на результат, Вам будет с нами комфортно, если Вы:
  • Амбициозны;
  • Проактивны (не будете ждать волшебного ускорения со стороны, а будете сами проявлять активность);
  • Умеете работать в высоком темпе и давать результат в короткие сроки;
  • Инициативны, заинтересованы в высоком заработке, в хорошем смысле слова авантюрны, проявляете творческий подход к решению задач.
Мы со своей стороны предлагаем:
  • Высокий доход: хороший фикс + бонус; верхней границы нет; вся зарплата официальная;
  • Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
  • Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

 

Контакт менеджера

Юлия Белозерская
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2307
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Специалист по первичной документации

Если Вы чувствуете себя комфортно при работе с бумагами и цифрами, считаете себя внимательным, скрупулезным человеком, готовы к большому объему однообразной информации, и Вам нужна работа в стабильной компании, в комфортном офисе, в окружении молодого коллектива с внимательным руководителем, тогда Вы тот, кого мы ищем!
Обязанности:
  • Учет первичных бухгалтерских документов;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Контроль счетов в оплату и условий договорных обязательств.
Требования:
  • Высшее экономическое образование (финансовое, бухгалтерское);
  • Опыт работы с первичными бухгалтерскими документами от 6 месяцев;
  • Базовые знания бухгалтерского учета, управленческого финансового учета;
  • Внимательность, усидчивость, исполнительность, обучаемость, умение работать в команде.

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Программист 1С

В группу решений 1С требуется разработчик с хорошим знанием платформы 1С:П 8.2.

Обязанности: 

  • Разработка, внедрение и поддержка новых модулей нетиповой конфигурации;
  • Настройка выгрузки данных и обмена данными между конфигурациями
  • Разработка нового функционала;
  • Написание дополнительных отчетов и обработок;
  • Оптимизация программного кода;
  • Оптимизация пользовательского интерфейса;
  • Работа с пользователями: обучение, консультации, доработка и формализация их требований.

Обязательные требования: 

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Опыт программирования (доработки) на платформе 1С: Предприятие 8 (типовых и нетиповых конфигураций).

Желательные требования:

  • Знание 1С: УТ, 1С: Медицина;
  • Опыт разработки процедур обмена данными.

 

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Координатор сервисного отдела

В нашей компании открыта позиция координатора сервисных проектов. Компания уже 10 лет успешно работает в качестве сервисного партнёра HP Inc. и Hewlett Packard Enterprise и имеет сеть авторизованных сервисных центров, работающих по всей России.
Главная задача на этой должности - координация деятельности сервисных центров компании по обеспечению контроля сроков выполнения заявок на ремонт и обслуживание техники НР.
А именно:
  • Взаимодействие с партнерами и клиентами по заявкам;
  • Подготовка данных для расчетов с партнерами по проектам;
  • Контроль складов подменной техники и расходных материалов, своевременное пополнение;
  • Контроль выполнения периодических плановых работ;
  • Создание инструкций и регламентов по ведению работ для партнеров;
  • Обучение партнеров инструкциям и процессам;
  • Работа с претензиями клиентов по срокам выполнения работ;
  • Планирование, координация и контроль за выполнением работ по сервисным проектам.
Требования:
  • Опыт работы в проектах по обслуживанию клиентского оборудования (желательно печатной техники);
  • Клиентоориентированность, умение работать с большим объемом информации, логическое мышление, инициативность, грамотная русская и письменная речь.

 

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Кладовщик-комплектовщик (строительные объекты)

В связи с расширением штата открыта вакансия кладовщика-комплектовщика на строительные объекты.
Обязанности:
  • Прием материалов на строительном объекте;
  • Выдача материалов сотрудникам;
  • Инвентаризация инструмента на объекте, на складе в офисе;
  • Подготовка актов сверки по материалам и инструменту;
  • Учет перемещения материалов в 1С.
Требования:
  • Опыт работы кладовщиком в строительстве от 3-х лет;
  • Желателен опыт работы на ИТР должностях;
  • Знание инженерных систем ЭО, СС, ОВ и ВК, ХС;
  • Знание электрического и ручного инструмента;
  • Навыки работы с современными строительными материалами и инструментам;
  • Образование среднее специальное (желательно по инженерным системам)

 

Контакт менеджера

Юлия Белозерская
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2307
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Менеджер по продажам

В связи с расширением Компании мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам для выполнения следующих задач:
  • Продажи комплексных ИТ/бизнес-решений;
  • Выявление потребностей клиента, понимание его бизнес-задач и возможных инструментов их решения;
  • Активный поиск, развитие и поддержание отношений с новыми клиентами;
  • Прогноз продаж, ведение воронки продаж, выполнение личного плана продаж, регулярная внутренняя отчетность;
  • Проведение переговоров, презентация продуктов компании;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации продуктов/услуг;
  • Активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары).
Требования:
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования, инфраструктуры, ПО, комплексных ИТ-проектов от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
  • Высокая работоспособность;
  • Способность выстраивать отношения с клиентом и внутри Компании на разных уровнях;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами Компаний-клиентов;
  • Умение работать с большим объемом информации.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Менеджер по продажам

В связи с расширением Компании мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам для выполнения следующих задач:
  • Продажи комплексных ИТ/бизнес-решений;
  • Выявление потребностей клиента, понимание его бизнес-задач и возможных инструментов их решения;
  • Активный поиск, развитие и поддержание отношений с новыми клиентами;
  • Прогноз продаж, ведение воронки продаж, выполнение личного плана продаж, регулярная внутренняя отчетность;
  • Проведение переговоров, презентация продуктов компании;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации продуктов/услуг;
  • Активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары).
Требования:
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования, инфраструктуры, ПО, комплексных ИТ-проектов от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
  • Высокая работоспособность;
  • Способность выстраивать отношения с клиентом и внутри Компании на разных уровнях;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами Компаний-клиентов;
  • Умение работать с большим объемом информации.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Менеджер по продажам

В связи с расширением Компании мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам для выполнения следующих задач:
  • Продажи комплексных ИТ/бизнес-решений;
  • Выявление потребностей клиента, понимание его бизнес-задач и возможных инструментов их решения;
  • Активный поиск, развитие и поддержание отношений с новыми клиентами;
  • Прогноз продаж, ведение воронки продаж, выполнение личного плана продаж, регулярная внутренняя отчетность;
  • Проведение переговоров, презентация продуктов компании;
  • Взаимодействие с подразделениями компании в процессе подготовки и реализации продуктов/услуг;
  • Активное участие в маркетинговых мероприятиях (выставки, конференции, семинары).
Требования:
  • Опыт работы в продажах ИТ-оборудования, инфраструктуры, ПО, комплексных ИТ-проектов от 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Опытный пользователь ПК, 1С: Предприятие;
  • Высокая работоспособность;
  • Способность выстраивать отношения с клиентом и внутри Компании на разных уровнях;
  • Опыт взаимодействия с первыми лицами Компаний-клиентов;
  • Умение работать с большим объемом информации.

 

Контакт менеджера

Хрущева Юлия
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2308
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда