Карьера в компании

Компания КОМПЛИТ позиционирует себя на рынке как компетентный и прогрессивный провайдер ИТ-решений и технологий. Основой для этого является сплоченный, мотивированный коллектив с высоким квалификационным потенциалом. Стабильный ежегодный рост и хорошая репутация компании дает работникам уверенность в завтрашнем дне.

Наша кадровая политика построена таким образом, чтобы трудовые отношения были максимально эффективны как для компании, так и для сотрудника. Мы постоянно совершенствуем компенсационную и мотивационную систему, развиваем программы обучения и сертификации. Мы стремимся к тому, чтобы каждый, кто пришел к нам на работу, нашел для себя наилучшее применение и остался у нас на длительный период.
 

 Преимущества работы в КОМПЛИТ

 

                 дмс                                             офис                                            паркинг      

             ДМС со стоматологией                                       Современный офис                                      Охраняемая парковка

 

                    корпоратив                                                      обучение                                                   развозка

     Корпоративные мероприятия                 Развитие и обучение за счет компании                Корпоративная развозка

Подробнее о преимуществах

 
Мы предлагаем:

 

Надежность:

  • Более 25 лет мы работаем по всей России
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами

 

Развитие:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация
  • Ежегодные программы обучения
  • Изучение английского языка в офисе
  • Опытный наставник для каждого нового сотрудника
  • Работа в команде профессионалов-единомышленников
  • Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях
  • Подписка на отраслевые периодические издания

 

Заботу:

  • ДМС, включая стоматологию и страхование от несчастных случаев
  • Страхование выезжающих за рубеж
  • Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании
  • Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня
  • Собственная авто- и велопарковка
  • Кофе-румы с вкусным кофе и чаем для сотрудников
  • Собственное кафе на территории офиса
  • Подарки детям сотрудников

 

Отдых:

  • Своя футбольная и волейбольная команды, аренда зала для тренировок
  • Участие в городских спортивных соревнованиях

Вакансии

  • С-Петербург
  • Москва
  • Самара
  • Краснодар

Специалист по договорной работе

Приглашаем специалиста в отдел развития бизнеса

Обязанности:

  • Сбор данных внутри компании для подготовки договора с клиентом;
  • Согласование и заключение договоров;
  • Ведение проектов в базе 1С;
  • Контроль предоставления закрывающих документов по договорам.

 

Требования:

  • Опыт договорной работы, и подготовки технико-коммерческих предложений;
  • Понимание процесса участия компании в тендерах;
  • Уверенное знание ПК. Желателен опыт работы в 1С;
  • Внимательность, ответственность, умение работать с цифрами;
  • Коммуникабельность, работа в режиме многозадачности.

 

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:


Монтажник слаботочных систем

В связи с расширением штата и появлением новых объектов открыта вакансия монтажника слаботочных систем.
Мы рассматриваем кандидатов на разные категории в зависимости от опыта.
Обязанности:
  • Монтаж системы АПС, АППЗ, СОУЭ, ОС, СОТ, СКУД, АПР, РТ-ТВ, автоматизация, диспетчеризация.
  • Чтение рабочей документации, чертежей и схем;
  • Монтаж кабеле-несущих конструкций (лотки, кабель-каналы).

 Требования:

  • Аналогичный опыт от 1 года;
  • Опыт работы по сборке стоек и шкафов СКС, СОУЭ (монтаж активного оборудования, патч-панелей, кроссов, плинтов и т.п.);
  • Опыт работы по сборке щитов автоматизации (умение читать линейные схемы, знание оборудования систем вентиляции: датчики, насосы, частотники и т.п.);
  • Навыки монтажа активного оборудования.
    1.  

 Работа носит разъездной характер, в связи с чем компания предоставляет проездные и организовывает доставку на объекты.

Кроме этого компания обеспечивает обучение и выдачу необходимых допусков к работам (охрана труда, электробезопасность, работы на высоте, рабочий люльки, оказание первой помощи) за счет работодателя.
Повышение квалификации по специальности. Выдачу спец.одежды (летний и зимний комплект, обувь).

 

Контакт менеджера

Екатерина Секушина
Связаться с менеджером
по телефону:

+7 (812) 740-30-19 #2302
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ
НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ:




attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме


Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда


attention-greenЕсли Вы не нашли подходящую для Вас вакансию, но хотели бы работать в КОМПЛИТ, отправьте нам свое резюме, и мы сохраним его в своей базе и сможем связаться с Вами при открытии соответствующих Вашему опыту вакансий.

Отправить резюме



Согласно Федеральному закону от «28» декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» в Компании проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). Данные о результатах проведения СОУТ в Обществе: СОУТ проведена на 500 рабочих местах. Классы (подклассы) условий труда на рабочих местах установлены: - допустимыми (2 класс) – на 493 рабочих местах; - оптимальными (1 класс) – на 7 рабочих местах. Перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда не имеется, все рабочие места по результатам СОУТ в улучшении условий труда не нуждаются.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда