/ Карьера в Комплит / Кадровая политика

Компания КОМПЛИТ позиционирует себя на рынке как компетентный и прогрессивный провайдер ИТ-решений и технологий. Основой для этого является сплоченный, мотивированный коллектив с высоким квалификационным потенциалом. Стабильный ежегодный рост и хорошая репутация компании дает работникам уверенность в завтрашнем дне.

Наша кадровая политика построена таким образом, чтобы трудовые отношения были максимально эффективны как для компании, так и для сотрудника. Мы постоянно совершенствуем компенсационную и мотивационную систему, развиваем программы обучения и сертификации. Мы стремимся к  тому, чтобы каждый, кто пришел к нам на работу, нашел для себя наилучшее применение и остался у нас на длительный период.

Наши преимущества на рынке труда:

Мы соблюдаем трудовое законодательство и предоставляем социальные гарантии.

Мы предоставляем специалистам возможность учиться и сертифицироваться по выбранному ими направлению работы.

Мы следим за конкурентоспособностью уровня заработных плат.

Мы поощряем наиболее квалифицированных и лояльных сотрудников дополнительными льготами.

Мы обеспечиваем добровольное медицинское страхование после 1 года работы всем сотрудникам независимо от должности.

Мы проводим веселые корпоративные мероприятия, потому что у нас действует правило «Делу - время, потехе – час».